隨著免聯考MBA在中國的流行程度提高，免聯考MBA的含金量也受到了很多人的質疑。甚至很多人覺得讀免聯考MBA是花了高價“買”的文憑，根本沒有用，但是事實真的如此嗎？社會上免聯考MBA無用論發表者，無非兩種情況，一個是本身沒有讀過免聯考MBA，人云亦云；另一個就是讀過免聯考MBA但是并沒有達到自己預期的效果，這一種情況產生的最大的原因是兩個：學員不會讀，企業不會用。
第一種情況我們就不加討論了，重點說一下第二種情況。
很多公司人都會把讀免聯考MBA當做是一個未來職業發展的跳板，或者是在遭遇職場天花板時希望能夠借此突破，或者是希望在短期內進入到更高職級的管理層。這一類多是一些年輕的新就業者團體，但是免聯考MBA教學中涉及到大量真實的商業案例，沒有一定年限的工作經驗，很難體會和消化。這就是因為他們沒有選擇恰當的時機去讀，所以在實際學習過程中取得的收獲也并不是很大，從而得出了免聯考MBA含金量不高，沒什么用處。所以，在此向大家說明，非常不建議本科畢業之后直接去讀免聯考MBA。
第二種情況反映在一些企業根本沒有使用免聯考MBA人才的環境和體系。免聯考MBA只有在企業能夠提供一個營養的環境和平臺的前提下，才能發揮出效果。這里我們再分為兩種情況來說，一個是脫產MBA，另個是在職MBA。選擇脫產MBA大多需要脫離工作崗位進行全日制學習，即使畢業再走上工作崗位也會因為脫離實際工作太久不能很好適應，而被很多企業所拒絕，或者給不了其期望的薪資。在職MBA相對來說要更具有優勢，但是存在的問題是并不是所有企業都能夠認可免聯考MBA，并給予免聯考MBA人才成長和管理體系。
雖然現在大家覺得免聯考MBA貶值，但它其實仍比較受雇主關注，在像渣打銀行、IBM、GE這樣的大公司，MBA甚至還被當作人才培養計劃的一個重要手段。
免聯考MBA是現代教育中最適應職場生活的一種是實戰教育，但是能夠真正把它教授的內容消化為己所用，成為職場競爭力的利器，還是要看個人。同時，各個企業也要有人才發現及培養意識，即使有千里馬在你手中，沒法成為發現他的伯樂，他也只能被埋沒了。
