MBA面試材料申請過后，接下來就是面試環節了。面試分為個人面試和小組面試，除了個人面試，有的學校還包括小組面試，也就是無領導小組討論。那么，都考察什么內容，帶大家一塊了解下。

分析能力

第一個發言的人會引出一個議題。如，就某個現象談談你的看法……諸如此類。大家圍繞這個議題展開發言，提出觀點，發現問題、加以分析。能讓與你持不同觀點的人，也接納了你的思想，那就是臻化境界了。

傾聽能力

小組討論不是你一個人的show time，更有其他成員帶來精彩的闡述。當其他成員發表觀點時，做一個聆聽者，記住對方的觀點，思考對方的分析，不贊同就尋找對方的破綻，贊同就給對方喝彩。

溝通能力

是一門藝術，人的言語可能無法絕對準確表達自己的思維，這就需要會說話。從成員彼此交換姓名開始，到發言、討論等，溝通無處不在。衍生出來的便是禮貌原則。再如何Free，都不要忘了這是MBA面試。以什么開頭，用什么結尾，都應注意。

合作能力

這是一場全體成員的集體演出，需要團隊的配合。從開場到完成總結，成員間可以先進行分工演練。不同的觀點不意味著你死我活，而是要在探討中互為支撐，逐步精煉，最后得出結論。

協調能力

有道是“君子和而不同”。不同于論辯，可以爭到激情澎湃、劍拔弩張，小組討論需要的是積極和諧的氛圍。調節緊張的氛圍，帶動其他人發言，都是一種協調能力。

思維能力

如果前面都是從團隊的角度來講，那么這就是從個人角度出發。如何在一群人中脫引而出，不是靠嘩眾取寵，而是具有。適當展現專業能力，提出獨到見解，是絕對有必要的。

面試還只是MBA聯考過程中的一個環節，其他的考試環節更需要你的努力。如果感覺自己沒有那么多的精力去準備MBA聯考，你可以選擇免考MBA。我們有很多的免聯考項目歡迎瀏覽我們的網站了解更多。