盡管今天的經(jīng)濟(jì)形勢仍然低迷，但對許多在職人員來說，市場對在職MBA專業(yè)人員的熱情并沒有降溫。我相信在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，在職MBA仍然有巨大的市場需求。

1.在職MBA就業(yè)趨勢良好。

據(jù)數(shù)據(jù)分析，從過去幾年的人才招聘來看，74%的雇主聘請MBA在職研究生，未來這一數(shù)字將繼續(xù)增加。

在經(jīng)濟(jì)相對薄弱的宏觀背景下，企業(yè)對商業(yè)管理人才的需求也在增加。數(shù)據(jù)顯示，許多企業(yè)開始考慮將在職MBA人才作為招聘的標(biāo)準(zhǔn)，32%的調(diào)查公司愿意提高在職MBA新員工的工資。

對于在職MBA就業(yè)的良好趨勢，在職MBA相關(guān)人士表示：這項調(diào)查顯示了未來幾年的就業(yè)趨勢，我們將看到幾乎所有行業(yè)和類型公司的商業(yè)人才需求增長。學(xué)校繼續(xù)尋找更創(chuàng)新的方法來幫助學(xué)生和雇主達(dá)成就業(yè)協(xié)議，他們的努力正在得到回報。

2.在職MBA國際視野較強。

值得注意的是，近年來，在職MBA在擇業(yè)過程中的視野越來越廣闊，越來越多的MBA學(xué)生重視跨國就業(yè)機會。更有趣的是，由于中國的快速發(fā)展勢頭和日益巨大的市場需求。雖然全球就業(yè)形勢不佳，但對于優(yōu)秀的在職MBA學(xué)生來說，這是一個機會。當(dāng)經(jīng)濟(jì)形勢強勁時，MBA在職研究生的能力可能很難與他人拉開差距。相反，當(dāng)經(jīng)濟(jì)形勢疲軟時，優(yōu)秀的在職MBA學(xué)生的管理能力可以幫助企業(yè)避免風(fēng)險，在逆境中提高績效。這就是為什么企業(yè)更渴望在危機中擁有優(yōu)秀的商業(yè)管理人才。