在職MBA考試的時(shí)候，壓力很大，因此，有效的準(zhǔn)備非常重要。

第一，考生選擇適當(dāng)?shù)目荚嚦绦颍瑴p少考試的困難。

MBA的選拔流程有提前批和正常批，而在職高效備考的關(guān)鍵在于選擇難度相對低的備考流程。

首先，要參加MBA考試，提前面試很重要，往往越是名校MBA，提前面試越重要。

很多大學(xué)都會提前進(jìn)行面試，而且大部分都是提前面試，而MBA更是如此，大部分的MBA都是通過提前面試獲得的。

近年來，MBA招生的競爭越來越大，而與普通批次相比，提前面試可以在同一時(shí)間內(nèi)多個(gè)學(xué)校，從而提高被錄取的概率。提前面試一般是在5-9月份進(jìn)行，所以考生可以在3-5所學(xué)校之間組成一個(gè)梯隊(duì)，這樣可以把時(shí)間安排到提前面試中。在十月份開始網(wǎng)上注冊前，你要努力獲得更多的主動。

第二，確定選擇 MBA的群體，有針對性地準(zhǔn)備考試

MBA錄取采取“同行為先”的理念，通過多年的面試和對數(shù)萬個(gè)真實(shí)問題的匯總，歸納出三種MBA學(xué)生選擇的群體肖像：

①具備經(jīng)營決策的領(lǐng)袖：重點(diǎn)是你的業(yè)務(wù)眼光，包括你的產(chǎn)業(yè)分析、競爭判斷、內(nèi)部優(yōu)化等。

②具有經(jīng)營思想的管理人員：注重經(jīng)營管理、經(jīng)營邏輯、經(jīng)營管理、經(jīng)營視野和交流能力。

③具備優(yōu)秀潛質(zhì)的接班人：重點(diǎn)考察自我認(rèn)知、職業(yè)規(guī)劃、管理認(rèn)知水平，以及潛在的管理潛力。

高校在進(jìn)行提前面試時(shí)，根據(jù)學(xué)生的年齡、年齡、群體等情況，確定自己屬于哪些群體，了解學(xué)校的考試重點(diǎn)，并根據(jù)自己的能力不足，進(jìn)行針對性的培訓(xùn)和提升。