在職MBA主要是作為管理人才的MBA課程，強調培養(yǎng)學生的思維模式和綜合能力。MBA課程發(fā)展到現(xiàn)在，歷經(jīng)了多年，現(xiàn)在MBA課程已經(jīng)為社會所接受，其價值也是有目共睹的，那么讀MBA能夠提升哪些管理能力呢？以下小編就為大家介紹這個問題。

1、MBA課程之邏輯思維能力：邏輯思維能力是企業(yè)領導者、管理者必備的素質，在工作中，判斷事物的本質，既需要專業(yè)知識作支撐，又需要邏輯嚴密的邏輯支持，缺一不可。

2、MBA課程之信息收集與整理能力：學習信息的收集、整理、判斷是 MBA課程教學的基礎，只有將紛雜的信息迅速整理和整合，才能更好地開展工作，做好后期的分析和處理，從而做出準確的預判。

3、MBA課程之分析與決策能力：決策能力是企業(yè)正確判斷事物、分析客觀環(huán)境、合理分配有限資源、分階段解決困難、做好風險準備的能力，對于一個企業(yè)來說，如果領導缺乏分析決策能力，無疑是災難性的，對企業(yè)的發(fā)展至關重要。

4、MBA課程的創(chuàng)新能力：創(chuàng)新是很容易被忽視的。但是，作為企業(yè)管理者，往往是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定者，創(chuàng)新逐漸成為企業(yè)生存、立足市場的核心競爭力，隨著經(jīng)濟和社會的不斷發(fā)展，創(chuàng)新逐漸成為企業(yè)生存的核心競爭力，擁有了創(chuàng)新優(yōu)勢，擁有了自己的核心競爭力。

5、MBA課程之溝通協(xié)調能力：溝通技巧是MBA課程中必不可少的一項基本技能，無論在何種職業(yè)中，都必須有一套獨特的溝通模式，在理性分析的基礎上，做到“換位思考”，說話要有威信，領導或下屬都更信任你，才能使溝通更有說服力。

6、MBA課程之領導力：所謂領導力，是一種人格魅力，能影響員工，帶領員工完成任務，企業(yè)離不開強有力的領導力，尤其當一個企業(yè)剛剛起步，還不具備穩(wěn)定人心的凝聚力時，更需要這種領導力來激勵團隊。