前段時間，和一個HR負責人聊天，她在聊到員工的職業發展時，不無感慨地表示：

“公司里有一些員工，雖然初始學歷并不亮眼，但真的憑自己的努力，做出了不錯的成績?？扇绻旁诋斚碌沫h境，這些人，根本就不會被錄用?！?

做過招聘的人，都會有同樣的感受，越是外部經濟形勢不好，同一個崗位的應聘者就會越多，而招聘的條件，無形中也會被提高。

HR最近發現，原來一周只能收到幾份簡歷的職位，現在每周最多時有140多人應聘，而她，只能優先去看那些學歷更高、背景更好的人。

很多人覺得在職場上，實力，才是最重要的；但現實情況卻是，沒有學歷，連展現實力的機會，都不會有。

• 在工作中喜歡做那些事情？(比如做項目計劃、組織線下活動、數據分析、創造新點子、執行計劃、幫助下屬成長、與客戶溝通等)

• 知識結構是怎樣的？未來想要獲取哪方面的知識？(比如專業技術、數量分析戰略規劃，領導力、溝通、談判、獨立思考、團隊管理等)

• 工作環境是怎樣的？是否符合自己的期望？(比如穩定、挑戰、創新、快速迭代等)

• 哪些關鍵要素幫助你/影響你取得了目前職業上的成功？

• 所追求的職業價值觀是什么？想在未來成就什么樣的一番事業？

02：明確職業目標

通過自我的辨識，了解到自己的優勢和最看中的是什么，就比較容易明確職業目標了。一般來說，考生在確定自己的職業規劃的時候，應該綜合考慮自己喜歡什么？自己擅長什么？以及做這件事對你會帶來哪些意義？

03：確定報考需求

通過對自己的深入了解，以及職業目標明確，就可以發現自己“隱性”的報考需求“顯性化”了。例如：

• 專業技術很強的考生，希望拓展自身的業務領域，往企業管理型崗位轉型。

• 職業發展勢頭良好的團隊主管，具有一定的工作經驗和領導力，希望能夠進一步的提升。

• 對目前行業和崗位都不滿意的年輕人，希望通過再次學習尋找適合自己的工作機會。

• 擁有多年行業經驗的工程師，希望利用自己的專業知識，為一個特定人群，解決某些痛點，設計一款產品，開創自己的事業。

如何擇校？

每個人都希望拿最少的學費去讀最好的學校，作業還不能多，但凡事不能講究兩全。符合所有人都期望的選擇標準肯定不會存在的，那么我們的選擇標準就應該調整為：哪個最適合我？該如何擇校？

首先要考慮自己目前的狀況，思考以下幾個問題：

選擇全職還是在職？

全職課程更適合年齡沒過30、或者30才出頭，工作經歷在3-6年的人。這有利于轉型，并為管理崗位提升創造可能。國內外都有較短的全日制MBA課程，1年或1年半。全日制學習是對校園生活的充分體驗，作為工作后再回校園的一種經歷，是人生不可多得的難忘的回憶。

在職讀書機會成本小，工作和學習兩不誤。但若要照顧家庭，帶大孩子，壓力和強度可想而知。不過，一個充實的學習經歷足以彌補所有的付出，也能充分調動個人潛能。時間管理、壓力承受、耐力等都會有長足的提高。如果目前的工作特別適合你，公司內部未來前景也不錯，還是要選擇在職MBA，邊學邊用，活學活用。

出國還是留在國內？

如果你想要去海外發展，并且實力相當，那么就可以選擇報考國際上的MBA項目，如果你很明確，畢業后想在中國發展，可以優先考慮國內MBA。國內目前高品質MBA項目越來越多，有參考國際標準考試入學的，有需要聯考的體制內院校，也有一批不必參加聯考，需要參加院?？荚?，更注重工作經驗和面試的自主招考的國際項目（有中外聯合辦學和海外名校國內獨立辦學兩種形式，畢業獲得的學位也是國家承認的MBA學位）。他們都會給學生帶來更清楚的管理思路和更穩健的職業規劃。

考生如果對自己的英語有信心，而且未來職業發展也偏向外企、民企、國有企業海外業務，那么自主招考國際MBA是值得投資的，繞開紛繁的考試、躲開頗有局限的報名制度、直接用英語上課、師其所師。但是一定要分清良莠。

當自己的大致方向思考清楚后，就根據自己的職業規劃更加細致地分析院校特色與實力。

根據MBA項目選擇院校

在各大院校開辦的MBA專業里會劃分不同的學習方向，比如金融、期貨、傳媒、大數據、房地產等等，但并不是所有MBA院校開辦的方向都一樣，所以大家在選擇MBA院校的時候，可以根據MBA招生方向進行選擇。

根據院校檔次選學校

對于MBA,更多的是要看其認證、相關排名以及校友資源。

由于考研擇校、專業選擇等需要結合自己的求學意向和綜合背景高低，還需要大量的信息篩選，MBA招生網免費為大家提供1對1擇校、擇專業量化評估。